017. Diriger dès le premier jour : réussir sa prise de fonction
INTER / INTRA
Formation créée le 24/02/2025. Dernière mise à jour le 17/03/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation accompagne les dirigeants et membres d’un CODIR dans les étapes clés de leur prise de fonction. Elle permet de structurer leur arrivée, gérer les attentes des parties prenantes et asseoir rapidement son style de leadership. Les participants apprendront à négocier leurs conditions d’entrée, établir un bilan stratégique, prendre en main les équipes et déployer une feuille de route efficace pour réussir leurs 100 premiers jours.
Objectifs de la formation
- Comprendre les enjeux de la prise de fonction et la gestion des équipes
- Maîtriser la préparation à la prise de fonction
- Consolider son leadership et atteindre des résultats concrets dans les 100 premiers jours
Profil des bénéficiaires
- Dirigeant
- Équipe dirigeante
- Pas de prérequis
Contenu de la formation
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Les enjeux de la prise de fonction
- Le rôle du dirigeant sous observation
- Prise en main des équipes
- La gestion des attentes des parties prenantes
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Se préparer à la prise de fonction
- Négocier les conditions d’arrivée
- Faire un bilan et se préparer
- Rencontrer les donneurs d’ordre et planifier son agenda
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Réussir les trois premiers mois
- Prendre en main l’équipe et comprendre la dynamique
- Asseoir son leadership
- Lancer une feuille de route stratégique et obtenir des résultats
Nos formations sont élaborées et dispensées par des dirigeants expérimentés. Cette approche garantit une perspective pratique et stratégique, directement applicable dans le monde professionnel.
- Feuille d’émargement signée par les participants et le formateur
- Accompagnement et ajustements pédagogiques si besoin
- Avant la formation : QCM de positionnement
- Avant la formation : Recueil des attentes et des objectifs professionnels et auto-évaluation des objectifs pour mesurer la perception des compétences avant la formation
- Pendant la formation : Évaluations formatives via mises en situation et échanges (études de cas, simulations...)
- Après la formation : Évaluation à chaud de la satisfaction des participants et auto-évaluation des objectifs atteints
- Suivi post-formation : Évaluation à froid pour mesurer l'impact de la formation sur le terrain
- Suivi post-formation : Bilan pédagogique et synthèse des résultats
- Supports de formation
- Mises en situation et études de cas
- Formation dispensée en présentiel dans des salles adaptées à l’apprentissage
- Espaces équipés de vidéoprojecteurs, paperboards, et connexion internet
- Formateurs experts et praticiens du domaine, sélectionnés pour leur expertise terrain
- Référent pédagogique et administratif disponibles pour toute demande
Modalités de certification
- - Avoir participé à l'ensemble de la formation - Validation de la grille d'évaluation du formateur
- Délivrance d'une attestation d'assiduité, d'un certificat de réalisation et d'une attestation de validation des compétences
Lieu
Capacité d'accueil
Délai d'accès
Accessibilité
Prochaines dates
- SESSION 2 : Diriger dès le premier jour : réussir sa pris... - 04/06/2025 au 04/06/2025 - VISCONTI Academy - (8 places restantes)
- SESSION 3 : Diriger dès le premier jour : réussir sa pris... - 18/09/2025 au 18/09/2025 - VISCONTI Academy - (8 places restantes)
- SESSION 4 : Diriger dès le premier jour : réussir sa pris... - 09/10/2025 au 09/10/2025 - VISCONTI Academy - (8 places restantes)
- SESSION 5 : Diriger dès le premier jour : réussir sa pris... - 06/11/2025 au 06/11/2025 - VISCONTI Academy - (8 places restantes)
- SESSION 6 : Diriger dès le premier jour : réussir sa pris... - 11/12/2025 au 11/12/2025 - VISCONTI Academy - (8 places restantes)